方針・重点テーマ

サステナビリティ方針

トライトグループでは、「医療福祉を中心とするエッセンシャル産業が抱える課題の解決に挑み、誰もが幸せに暮らせる未来を創造する。」というパーパスを掲げています。医療福祉業界や建設業界等のエッセンシャル産業が抱える労働力不足の解消、現場の負担軽減、労働生産性の改善等の社会課題の改善や、働きやすい職場環境づくりの推進・支援を通じて、業界の発展に貢献することを目指します。
また、持続可能な社会の実現に向けて、社会を支えるエッセンシャルワーカーの方々や当社グループの従業員等、 関わるすべてのステークホルダーと連携し、より良い未来に向けた新たな価値を創造するために、大きく4つの重点テーマを設定しています。

重点テーマ

1.医療福祉・建設業界の人材定着の促進と多様な就業機会の創出

  • 人材ニーズを充足するマッチングの実現
  • 潜在資格保有者への復職支援
  • 資格取得支援による能力開発や専任チームの設置

2. 医療福祉業界の従事者が働きやすい職場環境づくりへの支援

  • ICTソリューションの提供
  • 介護現場のICT化の支援
  • ヘルスケアIT人材の育成

3. 従業員の成長と働きがいを実現する企業風土の醸成

  • パーパス・バリュー浸透活動の推進
  • 優秀社員を表彰するTRYT Awardの実施
  • ダイバーシティ推進活動の展開

4. 事業の持続的成長を支える経営基盤の構築と運営

  • 職場安全環境の確保
  • コンプライアンス・リスク管理教育の徹底
  • サイバーセキュリティ体制の強化
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