トップメッセージ

働く人の幸せな未来への貢献に向けて
～エッセンシャル産業の人手不足への課題に挑む～

トライトグループでは、「医療福祉を中心とするエッセンシャル産業が抱える課題の解決に挑み、誰もが幸せに暮らせる未来を創造する。」というパーパスのもと、人手不足を起因とする社会課題の解決に向けて、人材サービス及びデジタルソリューションを提供しています。

日本は今、国民の4人に1人が後期高齢者となる「2025年問題」に直面し、医療・介護の需要急増や社会保障費の増加、労働力不足の加速等により、エッセンシャル産業における人手不足は深刻化しています。この先も、少子高齢化による人手不足の進行が予測されており、社会機能の維持に関わる国家的危機と捉えています。

こうした状況に対応するため、トライトグループは、20年にわたり展開する人材サービスに軸足を置き、医療福祉、建設業界の持続可能な職場環境づくりに注力しております。まず、人材紹介・派遣事業においては、各業界に精通した専門人材による最適な転職・採用支援により労働力不足を補い、地域偏在等の地方の課題解決にも尽力していきます。また、潜在有資格者の復職支援、介護や建設分野の資格取得支援、シニア人材や外国人材の就業支援等を通じて、働く意欲を持つ方の就業をサポートします。さらに、人手不足が深刻化する介護・医療現場へのデジタルソリューションの導入支援も強化し、生産性向上や人材定着にも寄与してまいります。今後は、大学や研究機関、民間企業、地域等との連携を深め、介護・医療現場の課題解決に導く新たなソリューションの創出に挑戦します。

トライトグループは、組織の根幹である「人」の成長の可能性を信じています。従業員の能力を最大限に高められるよう、ダイバーシティを推進し、一人一人の個性や能力を発揮できる環境づくりに注力していきます。そして、職場の働きがいを高めることでイノベーションを生み出し、医療福祉や建設業界といったエッセンシャル産業の発展に貢献する企業を目指していきたいと考えています。

今後も、社会からの期待を超え、エッセンシャル産業の従事者の方々やその先に関わる全ての方々のために、絶え間なく変化し続けながら、進化してまいります。引き続き、皆様からのご理解、ご支援を賜りますようお願い申し上げます。

代表取締役社長

トライトグループCEO

笹井 英孝