トップメッセージ

働く人の幸せな未来を創造し、活力のある社会を実現したい
~人手不足に起因するエッセンシャル産業の課題に挑む~

トライトグループ 代表取締役 笹井 英孝

トライトグループでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というコーポレートスローガンのもと、医療福祉並びに、建設における人材不足や労働生産性の改善等、エッセンシャル産業が抱える課題の解決に向けて、専門領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開しています。日本では、少子高齢化による生産年齢人口の減少が進展し、特に医療福祉業界で働く就業者数は、2025年に940万人、2040年には1,070万人に増加する見込みです。*1また、厚生労働省の予測では2040年には約290万人の介護従事者が必要とされ、2019年対比で見ると、約69万人不足すると言われています。さらに、女性の社会進出が進む中、看護・保育領域における人材需要も年々増加傾向にあることから、医療福祉現場での専門人材の獲得と生産性の向上は、大きな社会課題となっています。

このような中、当社グループでは、求職者様と、医療・福祉・建設業界の法人様の双方のご要望に応えるために、当該領域で高い知見を有するキャリアアドバイザーが日々活動を推進しています。現在、全国28都道府県に拠点を構えており、対面での細やかなサービスの提供により、入職者様の定着率は業界平均値を超えています。これに加えて、将来を見越した採用人材の育成、医療福祉現場での生産性向上を目指すためのロボット化を含むDXの推進やテクノロジーを通じた新規事業の創出にも注力しています。
今後も人材紹介・人材派遣事業を軸に、DXの推進などの新たなソリューションを携えた事業展開を加速し、一人でも多く人々がご自身の仕事に誇りを持ち、そしてその先にある活力ある社会が実現できるよう、全力で取り組んでまいります。引き続き、当社グループの事業活動にご理解、ご支援を賜りますよう、お願い申し上げます。

代表取締役社長

トライトグループCEO

笹井 英孝

  • *1 出所:厚生労働省「介護保険計画に基づく介護職員の必要数(2021年)」(2021年7月9日)の「高齢者介護従事者数」より、2019年度の高齢者介護職員数の実数
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